Миндтруд разработал новую модель социального страхования для самозанятых
Новая модель соцстрахования самозанятых может заработать с 1 июля 2023 года
Минтруд России представил законопроект о новой модели добровольного социального страхования на случай болезни, в том числе для самозанятых. Самозанятым предоставят возможность самим выбирать размер выплат. Инициатива должна заработать с 1 июля 2023 года, сообщает ТАСС ссылаясь на пресс-службу министерства.
На сегодняшний день участвовать в государственных программах добровольного социального страхования могут отдельные категории граждан (ИП, адвокаты, нотариусы и другие). Новый вариант позволит воспользоваться добровольным страхованием и самозанятым гражданам.
Страховщиком выступит Социальный фонд России, в этом вопросе было учтено мнение предпринимательского сообщества и самозанятых.
В новой модели гражданин сам должен определить, какой размер выплат в случае болезни он хотел бы получать и исходя из этого уплачивает страховые взносы. Это может быть 32 484 рублей (2 МРОТ) или 48 726 рублей (3 МРОТ) за полный месяц. Действующая модель предусматривает лишь один вариант такой суммы.
Размер ежемесячного взноса составит 1247,38 рублей в месяц, если гражданин выбрал страхуемую сумму равную 2 МРОТ, и 1871 рубль, если выбрана сумма равная 3 МРОТ, — пояснили в министерстве
В Минтруде заявили, что новая модель позволит получать выплаты в случае болезни, травмы, протезирования, карантина, процедуры ЭКО или аборта, ухода за заболевшими членами семьи, в том числе ребенком, во время санаторно-курортного лечения.
- В ведомстве уточнили, что право на выплату страховых пособий у застрахованного появляется после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
- Если гражданин в течение длительного времени не пользуется выплатами по добровольному социальному страхованию, то размер взносов будет снижен: после 18 месяцев без страховых случаев — на 10%, а после 24 месяцев — на 30%.
Страховой стаж в добровольном социальном страховании будет учитываться так же, как и в обязательном социальном страховании. Если общий страховой стаж составляет менее 5 лет, то выплачивается 60% от страхуемого заработка, т. е. страховой суммы в случае с добровольным страхованием, если стаж от 5 до 8 лет — то 80%, более 8 лет — 100%.
Стаж, приобретенный в период работы по найму, в добровольном социальном страховании учитывается.
В документе прописана возможность «каникул» по платежам — застрахованные смогут не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности, а также возможность «пропускать» один месячный платеж каждые шесть месяцев непрерывной уплаты взносов, пишет РИА Новости.
Кроме того, Минтруд планирует установить переходный период для тех, кто уже пользуется добровольным социальным страхованием. Он продлится до окончания страховых случаев, от которых они застрахуются до конца 2023 года. В течение этого времени можно будет выбрать, оставаться ли в старой модели страхования или перейти на новую.